La sélection des candidats pour la version 2012-2013 du Projet industriel d’intégration de systèmes aérospatiaux va bon train (avril 2012) Le programme conjoint de maîtrise en génie aérospatial propose un volet à plein temps se donnant sur deux sessions consécutives et comptant pour 12 crédits: le Projet industriel d'intégration de systèmes aérospatiaux (anciennement nommé Option environnement virtuel). Une quinzaine d'étudiants provenant de six universités québécoises sont actuellement sélectionnés par les entreprises aérospatiales afin de collaborer à ce programme qui est rendu possible grâce à l'enseignement prodigué par les ingénieurs des entreprises participantes, soit Bell Helicopter Textron, Bombardier et Pratt & Whitney Canada.

De plus, le laboratoire CFAO avec plate-forme et logiciels haut de gamme (CATIA et ENOVIA) utilisé par les étudiants boursiers pour concevoir et tester leur solution d'ingénierie est équipé grâce à la collaboration de Dassault Systèmes.

Il reste encore des places pour combler l'édition 2012-2013 du projet industriel qui débutera à l'automne. Si vous êtes un étudiant en génie des universités Concordia, Laval, McGill ou de Sherbrooke, de l'École polytechnique de Montréal ou de l'École de technologie supérieure, vous pouvez vous informer sur le processus et faire parvenir votre candidature jusqu'au 23 avril à l'attention de M. Carmy Hayes à l'adresse suivante: ch@camaq.org

L'industrie de l'aviation poursuit en croissance (mars 2012) L’industrie de l’aviation demeure un joueur important et un moteur économique du Québec. Composée de 166 entreprises, soit 100 transporteurs aériens et 66 entreprises d’entretien d’aéronefs, les représentants de cette industrie sont présents dans 16 des 17 régions administratives du Québec. Récoltées dans le cadre d’un recensement dont le taux de réponse avoisine 100 %, les données publiée par le CAMAQ dans le cadre du congrès annuel de l’Association québécoise du transport aérien (AQTA) prévoient que 1 160 emplois seront à pourvoir en 2012.

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Une nouvelle AEC permet de progresser dans l'industrie aérospatiale en 525 heures (février 2012) Une nouvelle formation menant à une attestation d'étude collégiale "Agent de méthodes, assemblages structuraux en aéronautiques" est maintenant dispensée par l'École nationale d'aérotechnique (ÉNA) dont le campus se trouve sur le territoire de l'aéroport de St-Hubert.

D'une durée de 525 heures, ce programme de formation créditée unique au Québec sera dispensé de jour et de soir entre le 16 avril et le 28 septembre 2012, rendant une première cohorte d'une vingtaine d'individus disponible à l'embauche dès cet automne. Les inscriptions se déroulent jusqu'au 30 mars prochain et s’adresse à tous ceux qui désirent se perfectionner en planification de procédés. Les finissants de ce programme pourront travailler dans les usines de production, les ateliers d’assemblage aéronautique ou chez les transporteurs aériens. D'autres AEC sont également disponibles ce printemps, notamment en "Conception assistée par ordinateur avec le logiciel CATIA".

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L’industrie aérospatiale comblera 3 600 postes en 2012 (janvier 2012) Durant l’année 2012, 3 642 postes devront être comblés dans l’industrie aérospatiale au Québec. Ingénieurs, machinistes, agents de méthodes, ébénistes/finisseurs de meubles, assembleurs, techniciens en entretien d’aéronefs… des emplois variés et bien rémunérés issus de la formation professionnelle, des études collégiales ou universitaires.

Quatre-vingt quinze pour cent (95 %) des entreprises qui ont complété le formulaire de recensement du CAMAQ considèrent que la situation de l’industrie en 2012 sera semblable ou meilleure à celle de 2011. « Les entreprises sont optimistes et veulent poursuivre leur développement au Québec. L’année 2011 fut une bonne année : avec une croissance de 3 040 nouveaux postes, le nombre total d’employés de l’industrie est passé à 47 279 au 1er janvier 2012. Les entreprises ont embauché plus qu’elles ne l’avaient prévu et la grande majorité des employés en mise à pied a déjà été rappelée. Il faut maintenant compter sur un nouvel apport de main-d’œuvre pour permettre à l’industrie de poursuivre son développement visionnaire », explique M. Serge Tremblay, directeur général du CAMAQ.

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Un projet d'enquête salariale chez les PME de l'industrie aérospatiale (janvier 2012) Dans un premier temps, le CAMAQ a mandaté Services de sondages InfoFeedback, une firme indépendante spécialisée en sondage par Internet, pour vérifier l'intérêt des entreprises aérospatiales pour une enquête salariale qui sera tenu au printemps. Les réponses seront traitées confidentiellement et anonymement par cette firme.

Afin de vous assurer de recevoir le questionnaire préliminaire sondant les caractéristiques d'une éventuelle enquête, veuillez entrer info@infofeedback.com dans votre carnet d’adresses ou prenez d’autres mesures pour que le courriel ne soit pas bloqué par votre filtre antipourriel.