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LA référence en développement de la main-d’oeuvre

Alors qu’en 2017 l’aérospatiale vivait une période de pénurie de main d’œuvre, le contexte a évolué, particulièrement depuis mars 2020 où une pandémie dont on ne peut pas encore connaître les impacts a été déclarée. Nous avons donc besoin de valider l’offre des salaires et avantages sociaux offerts par les entreprises.

Nous sommes passés d’une situation avant la pandémie de pénurie critique de main d’œuvre dans certains postes à une situation où le taux de chômage a grimpé à 17%. Par conséquent, cette crise a profondément changé la situation de l’emploi en 7 mois mais aussi la situation économique des entreprises qui doivent se résoudre à mettre à pied leurs employés et même à diminuer les salaires afin de demeurer viables et compétitives.

Qu’est-ce qu’une enquête salariale?

C’est un outil actualisé et complet de comparaison des rémunérations pour des postes critiques et des postes en demande dans l’industrie. Presque toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, utilisent autant de données de marché que possible pour prendre des décisions. Ils ne dépendent pas de rumeurs, d’affichages sur Internet ou d’informations anecdotiques pour gérer leurs activités.

Édition 2020

Le CAMAQ, en collaboration avec Morneau Shepell, prépare une édition 2020 de son enquête salariale de l’aérospatiale Québécois. Surveillez nos infolettres !

19 octobre 2020 au 15 novembre 2020

Collecte auprès des entreprises du secteur

Décembre 2020 – Janvier 2021

Disponibilité des résultats

Nouveautés 2020

  • Participation à l’enquête 100% en ligne
  • Ajout de 5 nouveaux emplois repères
  • Ajout de questions touchant la COVID-19
  • Possibilité de produire des rapports personnalisés

CAMAQ - Aile d'avion dans les air

Coût d’achat de l’enquête salariale

  • 1 500 $ pour les entreprises n’ayant pas participé à l’enquête
  • 250 $ pour les entreprises ayant participé à l’enquête

Une économie de 1 250 $ pour les entreprises ayant participé à l’enquête!

participer à l’enquête salariale

Pourquoi participer à cette enquête?

  • S’assurer d’une connaissance actualisée du marché du travail, d’anticiper les besoins et d’en prévoir leur évolution
  • Obtenir par la suite une enquête au prix de 250$ seulement au lieu de 1 500$ pour les non-participants
  • Savoir comment se positionner sur les demandes de salaires d’employés ou futurs employés sur certains postes jugés critiques ou en demande
  • Avoir des informations sur les régimes de retraites, les assurances collectives et programmes d’aide aux employés (PAE), les avantages subsidiaires (tels que les abonnements à des clubs sportifs, la cafétéria ou encore les stationnements gratuits) et même le temps chômé rémunéré

Édition 2016

L’édition 2016 de l’enquête salariale du secteur aérospatiale au Québec réalisé par le CAMAQ, en collaboration avec Morneau Shepell, a présenté les données salariales de 18 emplois repères :

  • Agent de méthode
  • Anodiseur
  • Assembleur et monteur d’aéronefs
  • Ingénieur concepteur
  • Inspecteur Qualité
  • Lamineur
  • Machiniste et vérificateur d’usinage et d’outillage
  • Magasinier, reception/expedition
  • Mécanicien/technicien d’entretien d’aéronefs
  • Peintre
  • Personnel de la rampe
  • Pilote et instructeurs de vols
  • Programmeur CNC
  • Régulateur de vol et répartiteur
  • Soudeur
  • Technicien avionique
  • Technicien en finition intérieure
  • Technicien en structure

70 entreprises participantes (soit un taux de réponse de 17%) représentant 3 sous-secteurs industriels : la fabrication aéronautique et spatiale, le transport aérien et entretien d’aéronefs, ainsi que les aéroports

CAMAQ - Aile d'avion dans les air

En plus des salaires de bases, étaient présentés : les régimes de retraites, les assurances collectives et programmes d’aide aux employés (PAE), les avantages subsidiaires (tels que les abonnements à des clubs sportifs, la cafétéria ou encore les stationnements gratuits) et même le temps chômé rémunéré.

Vous voulez participer à l’enquête salariale?

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