Outils de gestion des ressources humaines
Des outils à votre disposition, pour vous aider à garder le cap!
Outils RH en contexte de crise (coronavirus)
- CAPSULE - Le télétravail, habitudes à développer et pièges à éviter (CAMAQ et CSMO)
- Engagement et fidélisation en temps d’incertitude (CAMAQ et CSMO)
- La dotation à l'heure de la pandémie (CAMAQ et CSMO)
- Santé mentale en temps de crise (CAMAQ et CSMO)
- Le retour au travail et les défis juridiques en temps de crise (CAMAQ et CSMO)
- Le télétravail en temps de crise de santé publique (CAMAQ et CSMO)
Outils RH
Outils spécifiques au domaine de l'aérospatial
Analytique RH
- Liste des indicateurs de performance RH (Blog - Mesurer le capital humain)
- Analytique RH : un rôle en plein essor pour les professionnels RH (CRHA)
- L'analytique appliquée aux ressources humaines (CSMO TechnoCompétences)
- Les mégadonnées (big data) : une source de croissance pour les entreprises (Ministère de l'Économie et de l'Innovation du Québec)
Gestion du changement
- Implanter un changement (CSMO TechnoCompétences)
- Rôle RH : gestionnaire et agent de changement (CRHA)
- Exemple pour bien implanter le changement (CRHA)
- Aide pour un changement organisationnel réussi (Affaires RH)
- La gestion du changement – cadre de référence (Secrétariat du Conseil du trésor du Québec)
Profils de compétences
- Profils des compétences et dictionnaire de compétences (CSMO TechnoCompétences)
- Le profil de compétences, un incontournable en sélection (CRHA)
- Guide d'interprétation des profils des compétences essentielles (Service Canada)
- Élaborer un profil de poste (CSMO Caoutchouc)
- Créer un profil de compétences – Service Canada (Service Canada)
Intégration des employés
- Accueillir et intégrer un nouvel employé (CSMO TechnoCompétences)
- Outils et fiches techniques pour accueil et intégration (CSMO CoeffiScience)
- Intégration et maintien des travailleurs formés à l’étranger (CSMO TechnoCompétences)
- Accueil et intégration (CRHA)
- Guide d’accueil et d’intégration d’un nouvel employé (Emploi Québec)
- Fascicule aide-mémoire sur l’accueil et l’intégration des stagiaires (AXTRA)
Formation
- Cadre de référence sur l’analyse de besoins de formation – formation continue (Institut National de Santé Publique du Québec - INSPQ)
- 5 méthodes pour évaluer les attentes et besoins de formations (Blog - David Vellut)
- Fiches techniques et outils pour la formation et le développement des compétences (CSMO CoeffiScience)
- Former les employés (Service Canada)
- Formation gratuite sur l'enseignement à distance (TÉLUQ)
Évaluation et rendement
- Structurer et réaliser une entrevue d’évaluation de rendement (CSMO TechnoCompétences)
- Donner une rétroaction constructive (CSMO TechnoCompétences)
- Comment développer une grille d’évaluation d’un employé (Blog - AtmanCo)
- Évaluation de rendement (CRHA)
- Gérer des employés (Service Canada)
- Évaluation des compétences des professionnels formés à l'étranger (CSMO TechnoCompétences)
Reconnaissance
Santé et sécurité
- Prévenir le harcèlement au travail (CSMO TechnoCompétences)
- Assurer la santé et la sécurité au travail de ses employés (CSMO Caoutchouc)
- Programme exhaustif de santé et de sécurité au travail (Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail - CCHST)
- Guide de rédaction d'un énoncé de politique de santé et de sécurité au travail (Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail - CCHST)
- Promotion - Santé / Bien-être / Questions psychosociales (Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail - CCHST)
- Programme d’aide financière aux entreprises en matière d’activités physiques - PAFEMAP (Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur du Québec)
Gestion d’équipe et supervision
- Comment améliorer le rendement de vos superviseurs (BDC)
- Délégation de tâches aux employés (CSMO TechnoCompétences)
- Gestion d’équipes à distance (CSMO TechnoCompétences)
- Formulation d’objectifs stimulants (CSMO TechnoCompétences)
- Supervision et encadrement (CSMO TechnoCompétences)
- Mobilisation du personnel (CSMO TechnoCompétences)
- Guide de rétention du personnel (CSMO TechnoCompétences)
- Guides concernant le leadership (CSMO TechnoCompétences)
Recrutement et embauche
- Outils et fiches techniques de recrutement (CSMO CoeffiScience)
- Mener une entrevue de sélection (CSMO TechnoCompétences)
- Embaucher un travailleur étranger (Service Canada)
- Guide d’accompagnement des professionnels étranger en recherche d'emploi (CSMO TechnoCompétences)
- Planification de la main-d’œuvre (CSMO CoeffiScience)
- Embaucher des employés (Service Canada)
- Planifier un recrutement (CSMO TechnoCompétences)
- La relève : l’identifiez-vous vraiment? - Partie 1 (CRHA)
- La relève : l’identifiez-vous vraiment? - Partie 2 (CRHA)
- Guides d’accompagnement pour les immigrants et leur nouvelle vie au Québec (Immigrant Québec)
- Service d'accompagnement personnalisé en immigration (Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration)
Gestion des horaires de travail
Outils et guides pour les RH
- Outils de pratiques de gestions des ressources humaines (CSMO TechnoCompétences)
- Guides et outils sur divers thèmes (CSMO TechnoCompétences)
- Pratique de gestion GRH à faible coût - Pour PME (Emploi Québec)
- Traiter le départ des employés (Service Canada)
- Guide de gestion des ressources humaines (CSMO Caoutchouc)
- Générations au travail - Guides concernant les travailleurs expérimentés (Association québécoise de gérontologie)
- Planifiez votre stratégie de propriété intellectuelle (Service Canada)
- Outils et documentation : conciliation famille-travail-études (Ministère de la Famille du Québec)