Outils de gestion des ressources humaines
Des outils à votre disposition pour vous aider à garder le cap!
Outils RH 2024
Outils mise en place en 2024
Outils RH
Outils spécifiques au domaine de l'aérospatial
Analytique RH
- Liste des indicateurs de performance RH (crédit : Blog - Mesurer le capital humain)
- Analytique RH : un rôle en plein essor pour les professionnels RH (crédit :CRHA)
- L'analytique appliquée aux ressources humaines (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Les mégadonnées (big data) : une source de croissance pour les entreprises (crédit : Ministère de l'Économie et de l'Innovation du Québec)
Communication
- Adapter son style personnel de communication (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Adapter son style de leadership et accroître sa crédibilité (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Communiquer efficacement avec ses employés (crédit : CSMO Caoutchouc)
- Créer des outils de communication interne efficaces (crédit : BDC)
Gestion du changement
- Implanter un changement (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Rôle RH : gestionnaire et agent de changement (crédit : CRHA)
- Exemple pour bien implanter le changement (crédit : CRHA)
- Aide pour un changement organisationnel réussi (crédit : Affaires RH)
- La gestion du changement – cadre de référence (crédit : Secrétariat du Conseil du trésor du Québec)
Profils de compétences
- Profils des compétences et dictionnaire de compétences (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Le profil de compétences, un incontournable en sélection (crédit : CRHA)
- Guide d'interprétation des profils des compétences essentielles (crédit : Service Canada)
- Élaborer un profil de poste (crédit : CSMO Caoutchouc)
- Créer un profil de compétences – Service Canada (crédit : Service Canada)
Intégration des employés
- Accueillir et intégrer un nouvel employé (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Outils et fiches techniques pour accueil et intégration (crédit : CSMO CoeffiScience)
- Intégration et maintien des travailleurs formés à l’étranger (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Accueil et intégration (crédit : CRHA)
- Guide d’accueil et d’intégration d’un nouvel employé (crédit : Emploi Québec)
- Fascicule aide-mémoire sur l’accueil et l’intégration des stagiaires (crédit : AXTRA)
Mesures disciplinaires et gestion de conflits
Formation
- Cadre de référence sur l’analyse de besoins de formation – formation continue (crédit : Institut National de Santé Publique du Québec - INSPQ)
- 5 méthodes pour évaluer les attentes et besoins de formation (crédit : Blog - David Vellut)
- Fiches techniques et outils pour la formation et le développement des compétences (crédit : CSMO CoeffiScience)
- Former les employés (crédit : Service Canada)
- Formation gratuite sur l'enseignement à distance (crédit : TÉLUQ)
Évaluation et rendement
- Structurer et réaliser une entrevue d’évaluation de rendement (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Donner une rétroaction constructive (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Comment développer une grille d’évaluation d’un employé (crédit : Blog - AtmanCo)
- Évaluation de rendement (crédit : CRHA)
- Gérer des employés (crédit : Service Canada)
- Évaluation des compétences des professionnels formés à l'étranger (crédit : CSMO TechnoCompétences)
Reconnaissance
- Reconnaitre ses employés au quotidien (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Appréciation de la performance (crédit : CSMO CoeffiScience)
- La reconnaissance envers ses employés (crédit : Affaires RH)
- Reconnaissance non monétaire : la dure réalité (crédit : CRHA)
- Reconnaissance et engagement : l’un ne va pas sans l’autre (crédit : CRHA)
Santé et sécurité
- Prévenir le harcèlement au travail (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Assurer la santé et la sécurité au travail de ses employés (crédit : CSMO Caoutchouc)
- Programme exhaustif de santé et de sécurité au travail (crédit : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail - CCHST)
- Guide de rédaction d'un énoncé de politique de santé et de sécurité au travail (crédit : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail - CCHST)
- Promotion - Santé / Bien-être / Questions psychosociales (crédit : canadien d'hygiène et de sécurité au travail - CCHST)
- Programme d’aide financière aux entreprises en matière d’activités physiques - PAFEMAP (crédit : Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur du Québec)
Gestion d’équipe et supervision
- Comment améliorer le rendement de vos superviseurs (crédit : BDC)
- Délégation de tâches aux employés (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Gestion d’équipes à distance (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Formulation d’objectifs stimulants (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Supervision et encadrement (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Mobilisation du personnel (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Guide de rétention du personnel (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Guides concernant le leadership (crédit : CSMO TechnoCompétences)
Recrutement et embauche
- Outils et fiches techniques de recrutement (crédit : CSMO CoeffiScience)
- Mener une entrevue de sélection (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Embaucher un travailleur étranger (crédit : Service Canada)
- Guide d’accompagnement des professionnels étranger en recherche d'emploi (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Planification de la main-d’œuvre (crédit : CSMO CoeffiScience)
- Embaucher des employés (crédit : Service Canada)
- Planifier un recrutement (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- La relève : l’identifiez-vous vraiment? - Partie 1 (crédit : CRHA)
- La relève : l’identifiez-vous vraiment? - Partie 2 (crédit : CRHA)
- Guides d’accompagnement pour les immigrants et leur nouvelle vie au Québec (crédit : Immigrant Québec)
- Service d'accompagnement personnalisé en immigration (crédit : Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration)
Gestion des horaires de travail
- Concilier famille et travail : les besoins évolutifs de vos employés (crédit : Concilvi)
- Conciliation travail-famille (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Le télétravail en entreprise (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Conditions de travail souples (crédit : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail - CCHST)
Outils et guides pour les RH
- Outils de pratiques de gestions des ressources humaines (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Guides et outils sur divers thèmes (crédit : CSMO TechnoCompétences)
- Pratique de gestion GRH à faible coût - Pour PME (crédit : Emploi Québec)
- Traiter le départ des employés (crédit : Service Canada)
- Guide de gestion des ressources humaines (crédit : CSMO Caoutchouc)
- Générations au travail - Guides concernant les travailleurs expérimentés (crédit : Association québécoise de gérontologie)
- Planifiez votre stratégie de propriété intellectuelle (crédit : Service Canada)
- Outils et documentation : conciliation famille-travail-études (crédit : Ministère de la Famille du Québec)